Učešće u dobiti: kako se oporezuje i šta firma mora da uradi

Autor: Fakturko tim · Objavljeno 12. oktobar 2026. · 8 min čitanja

Skupština je odlučila da deo dobiti podeli zaposlenima, a ti kao direktor, vlasnik ili knjigovođa stojiš pred pitanjem: da li je to zarada, bonus ili nešto treće, i koliko poreza i doprinosa ide na svaku isplatu? Odgovor nije isti kao za platu, a greška u šifri prihoda ili pogrešna osnovica ume da se otkrije tek kad stigne kontrola.

Šta je zapravo učešće u dobiti

Učešće u dobiti nije zarada. Prema mišljenju Ministarstva finansija koje je objavio bif.rs (prenoseći eKapiju), primanja zaposlenih po osnovu učešća u dobiti privrednog društva smatraju se drugim prihodima fizičkog lica i podležu oporezivanju. Broj i datum tog mišljenja nisu objavljeni u izvoru, pa ih nećeš naći u ovom tekstu, ali zaključak je jasan: to nije plata i ne prolazi kroz obračun zarade.

Pravni osnov je jednostavan. Zakon o radu dozvoljava da se ugovorom o radu ili odlukom poslodavca utvrdi pravo zaposlenog na učešće u dobiti, ali ne propisuje obavezu da se takvo učešće isplati. Dakle, ako ugovor ili odluka to ne predviđaju, nema šta da se obračunava. Ako predviđaju, isplata ide po pravilima za druge prihode.

Računovodstveno, učešće zaposlenih u dobiti isplaćuje se na teret računa 340 (neraspoređena dobit ranijih godina), a obaveza se iskazuje na računu 462 (Obaveze za učešće u dobitku). Znači, to je raspodela dobiti, a ne trošak zarada u tekućem bilansu uspeha.

Razlika između učešća u dobiti i bonusa

Bonus je deo zarade, učešće u dobiti nije. Primanje po osnovu doprinosa zaposlenog poslovnom uspehu (bonus) oporezuje se kao zarada, uz porez na zarade i sve doprinose za obavezno socijalno osiguranje. Učešće u dobiti ima poseban tretman drugih prihoda.

Granicu između ove dve kategorije ne treba povlačiti po imenu koje nekom dokumentu daš. Bitno je šta stoji u ugovoru, odluci i načinu na koji je iznos određen. Ako nisi siguran u kvalifikaciju konkretne isplate, pitaj knjigovođu ili traži mišljenje nadležnog organa pre isplate, ne posle.

Porez: 20% na osnovicu umanjenu za normirane troškove

Za druge prihode iz člana 85 Zakona o porezu na dohodak građana, oporezivi prihod je bruto prihod umanjen za normirane troškove od 20%. Stopa poreza na druge prihode je 20% (član 86 istog zakona), a ta stopa važi i za učešće zaposlenih u dobiti.

Zbog ovog umanjenja, efektivno opterećenje je niže od 20% bruto iznosa. Ilustracija sa okruglim brojevima, samo kao primer:

Ovo je samo demonstracija logike obračuna, ne tvrdnja o tvom konkretnom slučaju. Doprinosi se računaju posebno (sledeći odeljak), a koliko će zaposleni dobiti neto zavisi i od njih.

Pazi na jednu stvar: neoporezivi iznosi i normirani troškovi koji se u praksi pominju uz član 85 (oni po kvartalu, koji se menjaju od 1.2.2026) odnose se na ugovorenu naknadu za rad i autorska prava. Nemaju veze sa učešćem u dobiti, pa ih ne mešaj u obračun.

Doprinosi: PIO da, zdravstveno ne

Ovde se najčešće greši, pa pažljivo.

Zdravstveno osiguranje: na učešće u dobiti se ne plaća doprinos za zdravstveno osiguranje, jer je zaposleni već osiguran po osnovu radnog odnosa.

PIO: osnovicu za obračun doprinosa za PIO čini oporezivi prihod, tj. bruto iznos nakon umanjenja za 20% normiranih troškova. Ranije mišljenje Ministarstva rada, zapošljavanja i socijalne politike takođe navodi da ova primanja imaju tretman drugih prihoda, ali podležu doprinosu za PIO.

Koja je tačna stopa? Prema Zakonu o doprinosima za obavezno socijalno osiguranje (izmene iz Sl. glasnika RS 109/25, u primeni od 1.1.2026), ukupna stopa za obavezno PIO je 24%: 14% na teret zaposlenog i 10% na teret poslodavca. Ako koristiš kalkulator ili stariji tekst, proveri da li računa sa aktuelnim stopama. Ako ti treba bruto iznos za željeni neto, preračunaj ga sa aktuelnim stopama ili to prepusti knjigovođi.

Nije potvrđeno da li se najniža i najviša mesečna osnovica doprinosa za 2026. primenjuju na jednokratnu isplatu učešća u dobiti, pa to nemoj pretpostavljati. Proveri sa knjigovođom ili na sajtu Fonda PIO (pio.rs), gde se objavljuju osnovice.

Prijava i evidencija: PPP-PD i šifra 616

Porez po odbitku i doprinosi prijavljuju se preko obrasca PPP-PD. Učešće zaposlenog u dobiti ostvarenoj u poslovnoj godini iskazuje se pod oznakom vrste prihoda (OVP) 616, uz priznavanje normiranih troškova od 20%. Prema objašnjenju šifara prihoda na sajtu Poreske uprave, za OVP 616 poreska osnovica je bruto prihod umanjen za 20% normiranih troškova, a porez se plaća po stopi od 20%.

Šifra vrste prihoda u PPP-PD ima devet cifara u obliku V PP OVP OL B: verzija kataloga, vrsta primaoca, oznaka vrste prihoda, olakšica i beneficirani staž. Tvoj deo posla je da u tom nizu OVP bude 616; ostale pozicije popunjavaš prema primaocu i okolnostima.

Šta ovde NE navodim, jer nije potvrđeno u zvaničnom izvoru: tačan rok za podnošenje PPP-PD za ovu vrstu isplate, šifru plaćanja i račun za uplatu poreza i doprinosa. Podatke za uplatu uzimaš iz ePorezi / PPP-PD i sa sajta Poreske uprave (purs.gov.rs), a ako nisi siguran, pitaj knjigovođu pre isplate. Računi javnih prihoda se ne prepisuju sa foruma ni iz starih blogova.

Godišnje oporezivanje: ulazi u godišnji porez na dohodak

Oporezivi drugi prihodi iz člana 85 ulaze u osnovicu godišnjeg poreza na dohodak građana. Učešće u dobiti se, dakle, uključuje i u godišnje oporezivanje prihoda fizičkih lica. Za zaposlene to znači da nije dovoljno da firma plati porez po odbitku: isplata može imati posledice i kad se utvrđuje njihova godišnja obaveza. Na tebi je da zaposlene obavestiš da je primanje oporezivo na ovaj način, a konkretan obračun godišnjeg poreza svako proverava prema svojoj situaciji.

Praktični primeri iz prakse

Mala firma (d.o.o. sa troje zaposlenih). Odluka o raspodeli dobiti predviđa deo za zaposlene. Pre isplate: proveri da li ugovor o radu ili odluka poslodavca daju pravo na učešće, obračunaj porez i PIO na osnovicu umanjenu za 20%, podnesi PPP-PD sa OVP 616 i evidentiraj isplatu na terenu raspodele dobiti (račun 340 i obaveza na računu 462).

Vlasnik koji je ujedno i zaposlen. Pazi da ne pomešaš dividendu (isplata vlasniku kao osnivaču) i učešće u dobiti (isplata po osnovu radnog odnosa). To su dve različite vrste prihoda sa različitim tretmanom, i obe moraju da stoje u odluci.

Preduzetnik paušalac sa zaposlenim. Ako imaš zaposlenog i želiš da ga nagradiš, ne pretpostavljaj da se sve što nazoveš "učešćem u dobiti" tretira kao drugi prihod. Dobit u smislu raspodele postoji kod privrednih društava; kod preduzetnika proveri sa knjigovođom koji se tretman primenjuje, pre nego što isplatiš.

Kontrolna lista pre isplate

1. Proveri da li pravo na učešće proizlazi iz ugovora o radu ili odluke poslodavca.
2. Razgraniči učešće u dobiti od bonusa (bonus se oporezuje kao zarada).
3. Obračunaj osnovicu: bruto minus 20% normiranih troškova.
4. Obračunaj porez 20% i PIO prema aktuelnim stopama, bez doprinosa za zdravstveno.
5. Podnesi PPP-PD sa OVP 616 i proveri rok i podatke za uplatu na purs.gov.rs ili kod knjigovođe.
6. Evidentiraj raspodelu u knjigama (račun 340 i 462) i sačuvaj odluku i obračun u dokumentaciji.

Gde Fakturko ulazi u priču

Fakturko ne obračunava zarade ni porez po odbitku, i ne podnosi PPP-PD. To ostaje na tebi i tvom knjigovođi. Gde ti pomaže jeste ostatak papirologije oko firme: fakture, predračuni, uplate kupaca i dokumenta koja knjigovođa traži na kraju meseca. Faktor, AI asistent, možeš da pitaš u aplikaciji, na Telegramu ili na WhatsApp-u, i on pripremi fakturu ili slanje, a ti potvrdiš. Faktura nikad ne odlazi sama.

Kad se približava kraj godine i raspodela dobiti, pomaže i to što su fakture, uplate i računi na jednom mestu. Paket za knjigovođu šalješ jednom porukom Faktoru ili po rasporedu, sa izdatim fakturama i dokumentima (računi, izvodi), pa knjigovođa ima podlogu za zatvaranje godine bez jurnjave po fasciklama. Knjigovođa nema poseban nalog u Fakturku, dobija sve mejlom. Za sam poreski tretman učešća u dobiti, odluku i obračun i dalje se oslanjaš na propise i na njega.

Zaključak

Učešće zaposlenih u dobiti je drugi prihod, ne zarada: porez 20% i PIO na osnovicu umanjenu za 20% normiranih troškova, bez doprinosa za zdravstveno, prijava preko PPP-PD sa OVP 616. Najčešće greške su mešanje sa bonusom, korišćenje zastarelih stopa i preskakanje odluke koja daje pravo na isplatu. Ako imaš dilemu oko konkretnog slučaja, jedan poziv knjigovođi ili upit Poreskoj upravi pre isplate jeftiniji je od ispravki posle.

Dok sređuješ papire oko raspodele dobiti, ostatak fakturisanja može da bude bez muke. Isprobaj Fakturko, registracija je besplatna, a probni period traje 90 dana, bez kartice.

Napomena: tekst je informativan i ne zamenjuje savet knjigovođe ili poreskog savetnika. Za zvanične stope, obrasce i šifre proveri sajt Poreske uprave (purs.gov.rs).